2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是教育实践活动巩固深化之年。机关及直属单位党的工作，坚持以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以加强党的执政能力建设、作风建设为主线，紧紧围绕落实从严治党要求和服务局中心工作两大任务，坚持改革创新，突出抓好思想政治建设、组织队伍建设、机关作风建设，机关廉政建设，为大力推进“四大战略”，全力打造“四个湘核”，提供坚强保证。

　　（一） 加强思想政治建设，提高素质能力

　　1、大力加强理论学习。把学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，组织广大党员干部认真研读文件，原原本本学习，全面准确领会精神实质。通过中心组领学、领导带头学、个人自学、聘请知名专家学者专题辅导、交流研讨等方式，促进真学真懂真信真用。积极参加省直工委举办的网上知识竞赛及组织各类读书会、研讨会。通过学习教育，把党员职工的思想认识统一到十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神上来，把力量凝聚到加快推进湘核发展上来。

　　2、深入推进学习型党组织建设。牢固确立党组织全员学习、党员终身学习理念，大兴学习之风。进一步深化“三学”（督学、述学、考学）工作，认真落实党员领导干部带头作形势报告、定期讲党课制度，切实发挥好中心组学习的示范作用。深入开展“三湘读书月”、“全民阅读进机关”、“书香机关”等系列学习活动，提高团队学习能力和党员干部思维能力；开展以“全面深化改革 加速湘核发展”为主题的解放思想大讨论活动，局机关党委专门下发局机关党字【2014】6号文件，针对学习的目的意义、学习内容、讨论主题都作了明确要求，促进学习讨论活动的深入开展。机关党委将组织开展对支部学习的检查，并对学习心得体会进行一次交流，每名党员至少写1－2篇高质量的读书学习心得或提一条合理化建议，对优秀学习心得体会文章和有价值的意见建议给予一定的精神和物质奖励。

　　3、不断创新思想政治工作。围绕全面深化改革，做好正面宣传和舆论引导工作，根据各单位的实际，对职能转变、作风整治、改革和人员分流等方面，坚持思想政治教育与日常管理教育有机融合，开展经常性谈心谈话，做到对情绪波动的、工作变动的、生活困难的、意见分歧的、违章违纪的人员“五必谈”。注重人文关怀和心理疏导，特别注重帮助困难干部职工、离退休人员解决实际困难和问题，形成和谐向上、充满活力的浓厚氛围。

　　4、深化机关文化建设。以培养和践行社会主义核心价值观为重点，加强机关文化建设。一是要引领新风尚，开展以“引领新风尚、传递正能量”为主题文化建设活动，在局机关着力建设共有精神家园，推动形成奋发向上、崇德有为的强大力量。二是采取新措施。深化“讲文明、树新风”、“弘扬雷锋精神、当好雷锋传人”、“志愿服务”、“关爱生命、文明出行”、“文明节俭，建设资源节约型机关”等“五大活动”，扎扎实实、富有成效提升文明建设水平。三是瞄准新目标。开展“创全国文明单位，从我做起”群众性主题创建活动。利用局域网、《交流与思考》、《核地信息》、宣传橱窗等载体，开展“文明创建大家谈”和“曝光不文明问题”活动。开展“两型”机关创建，加强社会管理综合治理，确保机关形象良好、和谐平安。

　　    （二）加强基层组织建设，增强创造活力

　　1、认真抓好机关党委换届工作，开好党代会。加强对局直属机关基层党组织民主（组织）生活会的指导和监督，切实提高民主（组织）生活质量。实行基层党组织考核制度，制定《局机关党委党建工作考评办法》，把党建工作的“软指标”变成“硬杠杠”，通过自评、检查、审定等程序确定各单位（部门）党建工作成效，并将考核结果与绩效考核挂钩。

　　2、严格坚持支部工作制度。坚持并创新“三会一课”制度，进一步严格党内组织生活，严明党的纪律，及时处置不合格党员；坚持做到把支部建在项目上，健全党内激励关怀帮扶机制，切实关心党员特别是年轻党员干部的思想、学习、工作和生活，增强党员队伍生机活力；充分发挥党员的民主权利，运用好批评和自我批评这一有力武器，为党支部建设、事关单位的重大事项和党员职工的切身利益建言献策，真正使批评和自我批评成为党内生活的制度化内容。

　　3、积极推进基层党内民主。扎实推进党务公开，进一步健全党内情况通报、重大决策征求意见等制度。倡导和鼓励党员讲真话、讲实话、讲心里话。通过严格组织生活、及时谈话提醒、党员领导干部定期向党员大会报告工作等方式，不断加强党内监督。严格执行党员领导干部双重生活会制度。

　　（三）加强党员作风建设，密切党群关系

　　1、巩固深化教育实践活动成果。一是积极协助党组建立健全联系群众常态化、调查研究常态化、厉行节约常态化、管理监督常态化、问责惩处常态化等制度。二是不折不扣抓好整改方案落实。按照《99365365领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，坚持从严整改，发扬钉子精神，一项一项整治，一项一项落实，以实际行动正文风、改会风、转作风、树新风。按照省委和局党组的统一部署，积极参与局系统第二批教育实践活动的联络指导。

　　2、深入开展作风建设活动。扎实开展作风建设主题活动，组织党员干部到基层、到一线，广泛走访群众，深入基层调研，开展结对帮扶。深入推进机关支部联基层活动，着力增强群众观念，培养群众感情，强化服务群众的意识。各支部与联点支部开展活动不得少于2次。拓展“双联”帮扶工作，开展“送温暖、献爱心”活动，真心实意帮助困难职工、群众、党员解决具体问题。

　　3、不断推进反腐倡廉工作。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》，切实做好预防和惩处工作。加大反腐倡廉宣传教育力度，大力开展党性党风党纪教育、革命传统教育、警示教育和保持党的纯洁性教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。配合纪检监察部门加强对规范权力运行相关制度落实情况的检查，把权力关进制度的“笼子”，形成“不能腐”的防范机制。严格责任追究，强化问责机制，坚持按章办事，坚持有错必纠，加强对违规运权的惩处力度，形成“不敢腐”的惩戒机制。

　　4、加强党建队伍建设。继续做好党务干部培训工作。充分利用省直工委、党校及其他教育培训基地，开展多种形式的教育培训，突出抓好专职党务干部培训和支部书记培训，着力提升党务干部岗位任职能力。开展“主题党日”活动，组织党务干部、入党积极分子、新发展的预备党员等到革命传统教育基地进行入党宣誓等革命传统教育和党性教育活动；健全党内激励关怀帮扶机制，切实关心党员特别是年轻党员干部的思想、学习、工作和生活，增强党员队伍生机活力；不断完善党员和党组织信息库建设这项基础性工作，提高党建工作信息化水平。

　　(四)积极发挥群团组织作用。

　　推动党建带工建、团建、妇建工作，支持群团组织依照法律和各自章程开展活动。指导工会按期换届，积极筹建局机关帮扶中心；指导机关团委积极开展“志愿服务活动”，成立局机关志愿者服务队，指导机关团委换届选举；指导机关妇委会开展“巾帼建功”创建活动，组织好“三.八”妇女节活动，指导机关妇委会换届选举。

　　               99365365直属机关党委

　　                            2014年1月20日