2017年是党的十九大召开之年，是贯彻落实省第十一次党代会精神的第一年，也是我省地勘单位改革的重要年份，更是我局转型发展的关键之年。我们要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央经济工作会议精神和省委、省政府各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，精准把握形势，保持政治定力，抓住发展关键，稳妥推进改革，加快转型创新，秉持“谦虚  沟通  快乐”原则，促进湘核事业持续发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　1、迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神

　　开展迎接党的十九大主题宣传活动，组织动员全局广大党员和全体干部职工扎实做好各项工作，维护全局和谐稳定，用实际行动迎接党的十九大胜利召开。同时要认真学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神。

　　2、全面落实局工作会议精神

　　认真学习贯彻局工作会议精神，制定全局工作要点，明确重点工作牵头领导、责任单位、责任人和完成时限。各单位要在研究局工作部署的基础上，结合自身实际统筹安排全年工作，确保局工作会议精神落地落实。

　　3、推动经济平稳健康发展

　　2017年，全局确保经济平稳健康发展，稳妥推进改革，完善机制，健全体制。必须实施改革创新和开放合作的发展战略，明确“稳住”“进好”“调优”“改活”的工作思路。

　　（1）大地质工作方面：拓展专业领域，挺进西北、扎根新疆、进军山西，争取在城市地质、农业地质、环境地质、旅游地质和新一轮“358”计划中参与实施多个项目。

　　（2）矿业开发方面：突出以矿为主，扩大两权价款项目的持有力度，争取通过推进现有价款项目的开发，以矿山开发为龙头，来带动地质基础工作和地质科研工作。

　　（3）工程产业方面：激活机制，集成资质，努力抢占市场，提高自营比例，确保有大的项目落地。

　　（4）其他产业方面：涉核产业要准确定位，启动核技术应用项目，争取核应急反恐公益职能，完成“十二五”退役整治工程二期项目的野外施工任务、配合完成“十三五”退役整治工程项目建议书的编制。服务业、制造业、地产开发按计划推进。

　　（5）管理工作方面：加强审计工作，进一步加强经营、财务、档案管理，有效防控各种风险。

　　4、推进全面深化改革

　　扎实推进局工作会部署的各项改革工作：强化政治意识，积极参与改革，稳妥推进改革，确保队伍稳定；积极推进绩效考核机制改革；大力推进项目经营模式改革；认真调查研究，科学推进资质共享改革，为各单位特色化、差异化发展创造条件。

　　5、做好宣传思想文化工作

　　深化习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习宣传，深入开展中央、省委和我局重大决策、重大部署、重点工作的宣传。推进中心组学习更加制度化规范化。落实意识形态和党风廉政建设责任制，加强对局官方网站、《交流与思考》和各单位网站等意识形态阵地的管理，加强和改进青年思想政治工作。深入开展社会主义核心价值观和理想信念教育，抓好“学雷锋”志愿服务活动，加强劳动竞赛，开展分专业、全覆盖的“大比武”，营造争先创优、干事创业的良好氛围。提升对外宣传与文化交流水平，推动全国文明单位顺利通过复查。

　　6、持续保障改善民生

　　着力解决好全局群众普遍关心的突出问题。着力发展经济，切实保障干部职工在政策允许范围内的工资和福利待遇。高质量、快进度实施好民生工程，湘核新家园项目、302大队棚改项目、技校星城春晓项目、311大队湘核盛园项目要加快推进。根据省委、省政府的统一部署，推进精准帮扶，持续抓好武陵源区双星村的驻村帮扶工作，在对口帮扶对象全面脱贫的基础上，帮助其走上致富发展之路。继续加强安全生产对口指导帮扶工作，帮助安化县清塘铺镇创建省级安全生产示范乡镇。

　　7、确保全局和谐稳定

　　坚持改革转型发展和兼顾各方利益相统筹，确保队伍稳定、项目安全、大局和谐。及时关注和掌握职工群众的思想动态，继续畅通民意沟通渠道，认真落实局队两级领导接待日制度，主动听取民意，加强解释沟通，切实研究解决职工合理诉求。信访问题，人人有责，局队两级领导及各相关处（科）室负责人都要高度重视、认真研究，做到事事有着落、件件有回音。加强社会治安综合治理，压实责任，加快建设社会治安防控体系，深化基层平安创建，健全落实矛盾排查化解机制，最大限度杜绝群体性事件发生。落实安全生产责任制，防范遏制重特大事故发生。

　　8、推动全面从严治党向纵深发展

　　加强思想政治建设，严肃党内政治生活。推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。贯彻《准则》和《条例》，落实民主集中制、党组和行政议事规则等制度。强化党委（党组）管党治党主体责任和纪委的监督责任。

　　全面贯彻好干部标准，严把政治关、廉洁关，精准科学选人用人，加大年轻干部培养选拔力度。完善干部正向激励政策，探索建立容错纠错机制。要建设讲大局、善沟通、能干事、干成事的领导班子。要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，深化用人机制。合理搭建人才梯队，狠抓人才的知识更新和业务培训，充分发挥各类人才的积极性和创造性。

　　严明政治纪律和政治规矩，持之以恒抓好领导干部作风建设，深化“纠‘四风’、治陋习”专项整治。保持反腐败高压态势，运用监督执纪“四种形态”，加强廉政风险防控，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。